Massaggi come promozione della salute da parte dei datori di lavoro

Una giornata lavorativa può spesso essere dura. Lavorare alla scrivania per ore e ore può essere dannoso per la salute quanto un’attività fisica faticosa. Ciò che rimane alla fine della giornata ed è ben noto a molti di noi è il dolore, la tensione e i sintomi generali di esaurimento.

È ovvio che ciò non è vantaggioso né per i dipendenti interessati né per i datori di lavoro. Un motivo in più per cui consigliamo ai datori di lavoro di offrire massaggi ai dipendenti come parte della loro promozione della salute. Esistono diversi approcci e l'azienda “Stuttgarter Luft” ha scelto quello più comodo: la poltrona massaggiante per i dipendenti

Martin Niedermirtl is managing director at beanarella and a contributor to Stuttgarter Luft. In una conversazione con noi, ci racconta la sua decisione di acquistare una poltrona massaggiante e anche gli effetti che ha avuto sui dipendenti.

Promuovere la salute dei dipendenti: un problema in tutti i settori

Stuttgarter Luft è un produttore di condotti di ventilazione, mentre beanarella è specializzata in capsule di caffè sostenibili e compostabili. Due settori che non potrebbero essere più distanti e tuttavia la salute dei dipendenti gioca un ruolo importante in entrambe le aziende.

Martin Niedermirtl descrive il suo percorso nel mondo delle poltrone massaggianti in modo molto pragmatico. Per mia esperienza, il mal di schiena era un compagno costante a causa del lavoro quotidiano seduto. Era necessaria una consulenza iniziale e mentre si trovava in zona si è colta l'occasione ed è stata effettuata una visita allo showroom.

Sin dall'inizio l'attenzione si è concentrata soprattutto sui dipendenti della Stuttgarter Luft che svolgono ogni giorno un duro lavoro fisico. La domanda non era se, ma piuttosto quale poltrona massaggiante dovesse essere utilizzata per la salute dei dipendenti.

Consigli presso Massage Chair World: la poltrona massaggiante giusta per i miei dipendenti

L'idea di fornire una poltrona massaggiante per i dipendenti è nata rapidamente, ma altrettanto rapidamente ci si trova di fronte ad una vasta gamma di marche e modelli, dimensioni e funzioni. Poiché si tratta di una misura di promozione della salute, la consulenza professionale è la massima priorità - e questo era lì, spiega Martin Niedermirtl.

Innanzitutto sono stati chiariti i requisiti di base e i dipendenti della Stuttgarter Luft li avevano solo in relazione al Dimensionamento. Il quadro è impostato qui sia per le donne che per gli uomini con statura forte o magra, nonché con dimensioni corporee diverse.

La poltrona massaggiante dovrebbe quindi coprire, se possibile, l'intero personale e disporre anche di un ampio programma di massaggi. Schiena, braccia e gambe dovrebbero essere incluse intensità diverse può essere trattato. Al termine della consultazione è stato trovato il modello giusto ed è stata presa la decisione di acquisto.

Servizio clienti e consegna dal mondo delle poltrone massaggianti

Su questo argomento siamo riusciti anche a strappare alcune parole a Martin Niedermirtl, che tuttavia lo ha riassunto in modo breve e conciso:
“Come previsto, lavoro affidabile, puntuale, pulito e preciso.
Anche se avevamo domande sulle impostazioni, sull'utilizzo di varie funzioni o simili, qualcuno era sempre disponibile e ci dava i migliori consigli - voto: molto buono."

In che modo la poltrona massaggiante supporta i dipendenti e aumenta la produttività

Il feedback dei dipendenti della Stuttgarter Luft non ha tardato ad arrivare. Mauro Bareißer lavora nella produzione e descrive le sfide della sua vita quotidiana e come la poltrona massaggiante allevia la tensione e aumenta notevolmente la produttività: "L'effetto può essere notato sia mentalmente che fisicamente, il che significa che l'attenzione e la capacità di concentrazione sono notevolmente migliori dopo un massaggio che dopo le pause tradizionali."

Il rilassamento è più profondo e funziona su più livelli, in modo che i pensieri possano effettivamente staccarsi dalla vita di tutti i giorni e il corpo e la mente possano rilassarsi allo stesso modo, spiega Bareißer.

“Alla fine della giornata è decisamente bello poter scivolare sulla poltrona massaggiante e lasciarsi impastare”

Anche lo stesso Martin Niedermirtl riceve feedback estremamente positivi dai dipendenti, che sono entusiasti di quanto possano tornare rilassati e rilassati al lavoro dopo un massaggio. A volte sono necessarie solo sessioni di rilassamento più piccole e occasionalmente sessioni più lunghe o due sessioni consecutive. Questo varia notevolmente e spesso dipende interamente dal corso, dall'attività e dal carico di lavoro del rispettivo giorno.

I dipendenti utilizzano la poltrona massaggiante in modi molto diversi, a seconda delle preferenze e delle esigenze individuali. Il massaggio alla schiena è ovviamente un classico che viene utilizzato sia dai dipendenti sedentari che da coloro che svolgono attività fisicamente faticose. L'intera gamma di funzioni è attualmente ancora in fase di studio e di test approfonditi da parte di tutti.

Finanziamenti alle aziende per promuovere la salute dei dipendenti

Un’azienda che investe nella salute dei propri dipendenti ottiene dipendenti più felici, meno assenze e congedi per malattia e una maggiore fedeltà dei dipendenti. Spesso sorprende che sempre più aziende non siano consapevoli della possibilità di finanziare misure come le poltrone massaggianti.

Ciò si traduce in numerosi vantaggi che gli imprenditori possono trarne e che Martin Niedermirtl non può lasciarsi sfuggire.

La poltrona massaggiante per promuovere la salute dei dipendenti: la decisione giusta

L'amministratore delegato riassume: “La somma dei vantaggi ha reso questo investimento quasi una cosa ovvia”. Con la poltrona massaggiante non solo Salute dei dipendenti promosso, ma anche il prestazione aumentato.

La soddisfazione lavorativa aumenta e con essa anche la fedeltà dei dipendenti. Il finanziamento è un ulteriore premio per gli imprenditori che adottano misure per promuovere la salute dei propri dipendenti. Completato da una consulenza benevola, informale, ma mirata e professionale, si crea una situazione vantaggiosa per le aziende e i loro dipendenti, conclude Martin Niedermirtl.

Desideriamo ringraziare in particolare Martin Niedermirtl e i suoi dipendenti per le belle ed educative discussioni e vi auguriamo successo continuo e naturalmente relax e salute per il futuro.