Gestione sanitaria aziendale: massaggi presso Berger & Rentschler GmbH & Co. KG

In media, gli impiegati tedeschi trascorrono quasi 80.000 ore seduti durante la loro vita lavorativa. Già questo dimostra quale grande influenza abbia la vita lavorativa quotidiana sulla nostra mobilità e quindi anche sulla nostra salute. Motivo sufficiente per esaminare più da vicino la sanità aziendale. Dal punto di vista dei dipendenti, è chiaro che si tratta della loro salute.

Dal punto di vista dell'azienda c'è anche l'aspetto delle persone come risorsa, che performano meno bene o alla fine sono più assenti quando hanno problemi di salute. La salute deve quindi essere la massima priorità.

Abbiamo parlato con Sebastian Rentschler, amministratore delegato di Berger & Rentschler GmbH & Co KG, azienda specializzata nella creazione di materiale video di alta qualità per presentazioni aziendali.

Che ruolo svolgono le postazioni di lavoro ergonomiche?

"Gran parte del lavoro nella creazione di video si svolge direttamente davanti al PC. Anche se noi di Rentschler & Berger ci affidiamo da tempo a postazioni di lavoro ergonomiche e regolabili in altezza, la postura monotona davanti agli schermi è ancora evidente. Esercizi regolari per la schiena e pause portano sollievo, ma alla fine della giornata la tensione è quasi la norma.

In qualità di datore di lavoro, sei responsabile in ultima analisi degli aspetti relativi alla sicurezza e alla salute sul posto di lavoro e la cura del benessere dei dipendenti è vantaggiosa per entrambe le parti. Pertanto, la nostra idea era quella di acquistare una poltrona massaggiante per promuovere da un lato la produttività dei dipendenti e, dall’altro, per aumentare la nostra attrattiva esterna come datore di lavoro.”

Massaggi e gestione sanitaria aziendale: quali sono i vantaggi?

"Ci sono sempre due punti di vista da cui considerare la questione. Dal punto di vista del dipendente, l'offerta è stata accolta molto bene e il feedback è stato estremamente positivo. A causa del lavoro prevalentemente sedentario davanti agli schermi, un massaggio durante o alla fine di una lunga giornata lavorativa ha diversi vantaggi.

Da un lato, un'interruzione e un cambio di atteggiamento ogni tanto sono molto graditi. Il massaggio durante l'orario di lavoro allenta la tensione e quindi aumenta il benessere. Anche la pausa dagli schermi è un aspetto da non sottovalutare, perché la capacità di concentrazione dura di più nell’arco della giornata se si osservano fasi brevi e piacevoli per la vista”.

"Dal punto di vista del datore di lavoro, invece, ciò significa che i dipendenti sono più produttivi e ottengono risultati migliori. I dipendenti sfruttano attivamente l'opportunità di prendersi una pausa e allo stesso tempo fare qualcosa di buono per se stessi. In tali misure giocano un ruolo anche i segnali relativi all'apprezzamento dei dipendenti.

Abbiamo considerato positivo il fatto che come azienda desideriamo contribuire attivamente alla salute e al benessere dei nostri colleghi. Nel complesso, i dipendenti vivono la loro vita quotidiana più concentrati, motivati, apprezzati e rilassati.

E per quanto riguarda i vantaggi, va ovviamente menzionato che in Germania, Austria e Svizzera esistono programmi aziendali di promozione della salute. Un incentivo fiscale per le misure volte a prevenire le restrizioni sanitarie causate dalla vita lavorativa quotidiana ha un ulteriore effetto positivo dal punto di vista aziendale. In Germania attualmente è possibile finanziare 600 euro per dipendente”.

Ciò significa che la decisione per la poltrona massaggiante è stata facile?

"Il processo decisionale è stato piuttosto rapido, sì. Come imprenditore, ero interessato a ricevere una soluzione completa in cui non dovevo preoccuparmi di nient'altro. La poltrona massaggiante dovrebbe essere fornita e poi semplicemente funzionare e, se necessario, essere sottoposta a manutenzione. Ho scoperto un'offerta del genere presso Massagesessel Welt.

Excited about the online presence, I immediately made an appointment where all aspects were discussed on site. La consulenza è stata davvero ben ponderata e professionale e, cosa che personalmente ho trovato estremamente piacevole, è stata anche adattata alle esigenze individuali. Qual è l'altezza e la statura dei dipendenti, quali preferenze hanno le persone e quali parti del corpo possono essere più sollecitate o richiedere maggiore attenzione durante il massaggio.

Our employees were particularly impressed by functions that make it possible to respond to different users or adapt to individual body characteristics. Anche la regolazione dell’intensità del massaggio mentre il programma è in esecuzione è un’ottima funzionalità che aumenta il comfort.

In definitiva, ciò che tu come imprenditore desideri non è solo la competenza e la selezione di modelli di alta qualità, ma anche il pacchetto completo con i servizi professionali, come consegna, montaggio, manutenzione e formazione.

La consegna e il montaggio sono andati come previsto

"In realtà anche meglio! Molte cose spesso sembrano evidenti, ma come imprenditore impari davvero ad apprezzare la precisione, la cura e la puntualità. Non molte aziende lavorano così bene coordinate come il Massagesessel Welt. Alle 9 in punto la squadra era alla porta, ha rivestito accuratamente tutto con pile per proteggere l'arredamento, ha dato una formazione brillante e professionale e tutto era pronto per le prime sessioni di relax nel nostro ufficio. Davvero fantastico."

La gestione della salute aziendale come vantaggio per dipendenti e datori di lavoro

"Naturalmente, come imprenditore ricevi anche feedback dai tuoi dipendenti ed è uniformemente positivo e sottolinea che è stata la decisione giusta portare una poltrona massaggiante in azienda. I dipendenti sembrano più felici, più rilassati e più energici e i tempi di inattività sono più che compensati da una maggiore motivazione e produttività. Anche i reclami e le relative assenze per malattia si riducono a lungo termine.

Anche l'immagine come datore di lavoro ne trae vantaggio, perché la poltrona massaggiante si è fatta strada tra nuovi candidati e rappresenta un'alternativa rinfrescante alle misure HR di ieri, che pubblicizzavano un cesto di frutta come il vantaggio più grande. Una situazione vantaggiosa per tutte le parti”.

Mille grazie a Sebastian Rentschler per la bella conversazione sulle poltrone massaggianti nell'ambito della gestione sanitaria aziendale. Vi auguriamo successo continuo e pause rilassanti e rilassanti nella vita quotidiana in ufficio presso Berger & Rentschler GmbH und Co KG.