Gestion de la santé en entreprise : Massages chez Berger & Rentschler GmbH & Co. KG

En moyenne, les employés de bureau allemands passent près de 80 000 heures assis au cours de leur vie professionnelle. Cela montre à lui seul à quel point la vie professionnelle quotidienne a une influence majeure sur notre mobilité et donc aussi sur notre santé. Une raison suffisante pour examiner de plus près les soins de santé en entreprise. Du point de vue des salariés, il est clair qu’il en va de leur propre santé.

Du point de vue de l'entreprise, il y a aussi l'aspect des personnes comme ressources, qui sont moins performantes ou qui sont finalement plus souvent absentes lorsqu'elles ont des problèmes de santé. La santé doit donc être la priorité absolue.

Nous avons discuté avec Sebastian Rentschler, directeur général de Berger & Rentschler GmbH & Co KG, spécialisée dans la création de matériel vidéo de haute qualité pour les présentations d'entreprise.

Quel rôle jouent les postes de travail ergonomiques ?

« Une grande partie du travail de création de vidéos s'effectue directement devant l'ordinateur. Même si chez Rentschler & Berger nous misons depuis longtemps sur des postes de travail ergonomiques et réglables en hauteur, la posture monotone devant les écrans est toujours perceptible. Des exercices réguliers pour le dos et des pauses apportent un soulagement, mais en fin de journée, la tension est presque la norme.

En tant qu'employeur, vous êtes en dernier ressort responsable des aspects de la sécurité et de la santé sur le lieu de travail et veiller au bien-être des employés profite en fin de compte aux deux parties. Notre idée était donc d’acquérir un fauteuil de massage pour, d’une part, favoriser la productivité des employés et, d’autre part, accroître notre attractivité externe en tant qu’employeur.

Massages et gestion de la santé en entreprise : quels avantages ?

"En principe, il y a toujours deux points de vue pour considérer les choses. Du point de vue des employés, l'offre a été extrêmement bien accueillie et les retours ont été extrêmement positifs. En raison du travail essentiellement sédentaire devant les écrans, il y a plusieurs avantages à un massage entre ou à la fin d'une longue journée de travail.

D’une part, une interruption et un changement d’attitude de temps en temps sont les bienvenus. Le massage pendant les heures de travail soulage les tensions et augmente ainsi le bien-être. L’absence des écrans est également un aspect à ne pas sous-estimer, car la capacité de concentration dure plus longtemps tout au long de la journée si des phases courtes et respectueuses des yeux sont observées.

« Du point de vue de l'employeur, en revanche, cela signifie que les employés sont plus productifs et performants. Les employés profitent activement de l'occasion pour faire une pause et en même temps faire quelque chose de bien pour eux-mêmes. Les signaux concernant l'appréciation des employés jouent également un rôle dans de telles mesures.

Nous avons considéré comme positif qu'en tant qu'entreprise, nous souhaitions contribuer activement à la santé et au bien-être de nos collègues. Dans l’ensemble, les collaborateurs vivent leur vie quotidienne de manière plus concentrées, motivés, valorisés et détendus.

Et en ce qui concerne les avantages, il convient bien sûr de mentionner qu'il existe des programmes de promotion de la santé en entreprise en Allemagne, en Autriche et en Suisse. Une incitation fiscale aux mesures visant à prévenir les restrictions sanitaires causées par la vie professionnelle quotidienne a un effet positif supplémentaire du point de vue de l'entreprise. En Allemagne, le montant pouvant être financé actuellement par employé est de 600 euros.»

Cela signifie-t-il que le choix du fauteuil de massage a été facile ?

"Le processus de prise de décision a été assez rapide, oui. En tant qu'entrepreneur, j'étais intéressé à recevoir une solution complète dans laquelle je n'avais à me soucier de rien d'autre. Le fauteuil de massage devait être fourni, puis simplement fonctionner et, si nécessaire, être entretenu. J'ai découvert une telle offre chez Massagesessel Welt.

Enthousiasmé par la présence en ligne, j'ai immédiatement pris rendez-vous où tous les aspects ont été discutés sur place. Les conseils étaient vraiment réfléchis et professionnels et - que j'ai personnellement trouvés extrêmement agréables - étaient également très adaptés aux besoins individuels. Quelle est la taille et la stature des employés, quelles sont leurs préférences et quelles parties du corps peuvent être plus sollicitées ou nécessiter une attention accrue pendant le massage.

Nos collaborateurs ont été particulièrement impressionnés par les fonctions qui permettent de répondre aux différents utilisateurs ou de s'adapter aux caractéristiques corporelles individuelles. Le réglage de l'intensité du massage pendant l'exécution du programme est également une fonctionnalité intéressante qui augmente le confort.

En fin de compte, ce n'est pas seulement l'expertise et le choix de modèles de haute qualité, mais aussi l'ensemble complet des services professionnels, tels que la livraison, le montage, la maintenance et la formation, que vous souhaitez en tant qu'entrepreneur.

La livraison et le montage se sont déroulés comme prévu

"En fait, c'est encore mieux ! Beaucoup de choses semblent souvent évidentes, mais en tant qu'entrepreneur, on apprend vraiment à apprécier la précision, le soin et la ponctualité. Peu d'entreprises travaillent de manière aussi bien coordonnée que Massagesessel Welt. À 9 heures précises, l'équipe était à la porte, a soigneusement tout recouvert de polaire pour protéger les meubles, a donné une formation soignée et professionnelle et tout était prêt pour les premières séances de relaxation dans notre bureau. Vraiment génial."

La gestion de la santé en entreprise, une solution gagnant-gagnant pour les salariés et les employeurs

"Bien sûr, en tant qu'entrepreneur, vous recevez également des commentaires de vos employés et ils sont tous positifs et soulignent que l'introduction d'un fauteuil de massage dans l'entreprise était la bonne décision. Les employés semblent plus heureux, plus détendus et plus énergiques et les temps d'arrêt sont plus que compensés par une motivation et une productivité accrues. Les plaintes et les arrêts de maladie qui en découlent sont également réduits à long terme.

L'image d'employeur en profite également, car le fauteuil de massage a fait son chemin auprès de nouveaux candidats et constitue une alternative rafraîchissante aux mesures RH d'hier, qui vantent une corbeille de fruits comme le plus grand avantage. Une situation gagnant-gagnant pour toutes les parties.

Un grand merci à Sebastian Rentschler pour cette agréable conversation sur les fauteuils de massage dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise. Nous vous souhaitons du succès et des pauses relaxantes et relaxantes dans la vie quotidienne du bureau chez Berger & Rentschler GmbH et Co KG.